一、机关管理各项规章制度

（一）机关学习制度

1、坚持定期学习制度。每周周一上午9点为周例会时间，周五下午3点为集中业务学习时间，特殊情况另行通知。

2、学习内容：主要包括党的十八大以来的相关文件精神，习近平总书记的系列讲话，中央、省、市、县相关政策法规、决定、决议、文件精神，党风廉政建设纪律规定以及新阶段乡村振兴方面的政策、典型案例等。

3、学习时间任何人不得迟到或早退，因特殊情况不能参加学习的，须向分管领导说明情况，并到办公室登记。

4、遵守学习纪律，在学习期间将手机调至静音状态，禁止交头接耳、大声喧哗、无故外出。

5、坚持做到学习有笔记、有记录。全年人均至少写1万字以上学习笔记和两篇以上心得体会。每半年单位集中检查一次，并将检查结果在全体职工会上通报。

（二）机关考勤制度

1、遵规守纪，坚持八小时工作制，按时上下班，不迟到、早退和无故旷工。工作期间外出办事应请示批准，说明事由、去向、时限，报所在股室股长知晓并在办公室备案，否则，按脱岗处理。

2、坚持上下班签到制度，上午8:20-8:35，下午14:20-14:35签到，未签到视为旷工，办公室人员及时将签到册送值周领导签字确认后在群内公布，办公室对每周考勤情况进行汇总，每周值周领导将汇总情况在全体职工会上进行通报。

3、不准随意顶替他人签到，不准提前签到，如发现顶替签到，由两人在全体职工会上做书面检讨。

4、每次参加单位集体活动及单位组织召开的各种会议，办公室要进行点名查到，无故未参加活动的视为旷工。

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（三）机关请销假制度

1、严格请假制度。机关工作人员请休假参照《关于进一步加强全县机关事业单位工作人员借调、请假、脱产上学等有关事项的通知》（旬办字〔2017〕31号）执行。

2、请假程序。不允许电话请假，必须在请假薄上如实填写请假事由，2天以内由所在股室股长签字、主管领导审批；2天以上由所在股室股长签字、主管领导审核、主要领导签字同意后生效；请假15天以上由县人社局审批。原则上事假每月不得超过2天，所有请假手续在办公室存档，请假手续不全视为旷工。

3、职工病假需提供专业医疗机构诊断证明及诊断资料，诊断证明应注明治疗方式和治疗时限。

4、请假期满后要及时在办公室履行销假手续，并在分管领导处报到。

（四）公车管理制度

1、单位公车由后勤保障办公室负责管理，负责车辆的调度、管理及司乘人员安全行车教育及业务培训，指定专人作为车辆管理员，负责做好车辆维修、保养、保险、审证等工作。

2.因业务需要出车的由业务股室提出申请，报业务主管领导、财务主管领导审批，由后勤保障股负责派遣。                      

3、后勤保障办公室切实做好车况、出车事由、往返时间、审批单等审核、公车封存等工作。

4、严禁公车私用，严禁对外出借。

5、公务用车原则使用单位当前3辆公车，确因特殊情况需要临时租用的原则上在机关事务中心公车管理平台上租用，严禁租用社会车辆、个人车辆。

（五）机关值班制度

1、单位值班周内由办公室负责，周末按股室每周轮流值班，值班领导由单位领导轮流担任。办公室具体负责值班人员的安排，及时更换值班牌。

2、值班时间为全天24小时。值班人员值班期间要做好值班记录，注意机关安全，及时将来电、来访内容记录、汇报相关负责领导。紧急公文、紧急信函、重大突发事件应立即报告主要领导。

3、值班人员要认真履行交接班手续，保证值班工作正常运转。当班期间的事务要处理完毕，做到不拖拉、不推诿；值班人员在值班期间玩忽职守延误紧急事件，引发不安全问题等，要追究责任，情节严重的报上级相关部门予以处理。

4、法定节假日期间，值班人员由办公室统一另行安排。

（六）机关安全管理制度

1、自觉遵纪守法，机关工作人员严禁打牌赌博，搞封建迷信活动，严禁在网络、手机上发布负面视频及散播谣言和从事其他违法活动。

2、各股室要做好各自办公室防火、防盗工作，做到人走门锁、关电、关水，重要文件妥善保管。

3、凡公共场合参与赌博、封建迷信活动，利用网络、手机发布负面视频散播谣言，被公安机关处罚的，单位报上级部门给予相应的党纪政纪处分，当年考核直接定为不合格档次。

4、由于个人失误导致办公室发生被盗、水灾、火灾等损失的，追究相关人员责任，视损失大小责令经济赔偿。

5、严禁私自将单位网络、电、水接出单位外，一经发现查实由个人承担单位全年费用。

（七）机关卫生制度

1、单位前院、楼道、卫生间卫生由门卫负责，后院卫生、各办公室内部卫生由机关干部负责。办公场所要做到办公用品摆放有序、悬挂整齐、整洁卫生；楼道、楼梯、扶手干净、无灰尘、无纸屑、无痰迹、无蛛网；门窗明亮洁净，无灰尘；洗手间清洁卫生，无垃圾，无异味。

2、机关工作人员要注重仪表形象，讲究卫生，衣着整洁大方，避免浓妆艳抹，不穿奇装异服。

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3、实行卫生检查通报制度，值班领导坚持对单位及各股室卫生情况进行检查，楼梯、楼道、卫生间、前院卫生由后勤保障办公室每天定期检查考核，对卫生整治不彻底的按照日工资标准扣除相应工资。