为进一步切实提升机关干部政治能力和干部队伍的专业能力，培养造就忠诚干净担当的高素质自然资源干部队伍。结合我局实际，就自然资源系统干部教育培训制定方案如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧紧围绕全县“133331”总体思路和“两创一有”工作要求，聚焦自然资源各项重点业务，针对性开展政治理论、法律法规、业务知识等各方面培训，打造一支忠诚廉洁、实干担当、能打硬仗的高素质自然资源干部队伍。

二、培训对象

领导班子成员；各股室，局属事业单位，各执法中队全体干部。

三、培训时间

每周例会开展小微课堂；每月1次“自然资源大讲堂”；每季度1次“自然资源夜校”。

四、培训内容及方式

（一）培训内容

1、政治理论培训。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、重要指示、思想概论、省市县党代会精神、全县基层党建工作会议精神。

2、业务知识培训。围绕自然资源管理职能和要求，以全面增强履职能力、专业水平为重点，着重干部土地和矿产资源保护、不动产登记业务知识、矿山生态修复综合治理、国土空间规划、地质灾害防治等相关政策的学习培训，教育和引导干部担当作为、干事创业，全力打造高素质专业化的干部队伍。

3、政策法规培训。开展宪法法律、党纪党规，中央、省市关于政治建设、经济建设、生态文明建设和党的建设等重大决策部署的学习，深入领会新发展阶段、新发展理念、新发展格局重要意义，提高全系统干部依法行政水平。

4、科学人文素质培养。按照建设高素质干部队伍要求，引导干部个人自学历史、科教、心理、文学、道德等方面知识，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。

（二）培训方法

按照“聚焦中心、按需施教、德才并育、综合提升”的原则，结合实际，采用“小微课堂+大讲堂+夜校”方式，利用集中学习、业务研讨、交流学习、案例分析、趣味知识竞赛+运动会、朗读经典、观看纪录片等形式，由领导干部、业务能手轮流授课，每周例会开展小微课堂，丰富干部知识储备;每月开展一次“自然资源大讲堂”，开拓干部职工视野、提高工作能力;每季度举办一次“自然资源夜校”，为干部打造一个“相互学习、共同提高”的学习交流平台。

五、保障措施

（一）思想重视，加强领导。各单位要站在对自然资源事业长远发展的高度对待干部教育培训工作，把干部教育培训工作列入重要议事日程，建立分管领导亲自抓，人教股牵头抓，各单位协同抓的工作机制，切实把培训教育工作抓好抓实。

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（二）统筹安排，精心组织。各单位要对今年的教育培训工作进行统筹安排，早筹划、早部署、早实施、做到分工负责，相互配合，形成合力，切实按照计划组织好培训工作。培训工作要严格按照疫情防控工作要求进行。

（三）扎实落实，注重实效。要坚持把实施好党的创新理论、自然资源政策法规、工作领域业务知识，作为培训重要内容，纳入教学布局，突出问题导向、实践导向，创新培训方式方法，促导机关全体干部思想有进步、能力有提升、作风有转变，助推自然资源工作取得新突破、实现高质量发展。

（四）严肃纪律，坚持考核。要抓紧抓实学风建设，把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻落实干部教育培训各项要求，坚持务实办班，营造风清气正的学习氛围。全体干部职工积极参与，做好笔记，保证学习效果，人教股和党建办不定期对干部教育培训承办单位培训准备情况和全体干部学习情况进行检查通报，发现工作推诿滞后的，要进行跟踪督查，限期整改。