一、旬邑县人力资源和社会保障局概况

县人力资源和社会保障局成立于1986年,属于参公管理的行政单位,法定代表人是曹忠印，下设单位为城乡居保中心、进城办、医保中心、劳服中心、机关统筹办、劳动监察大队、仲裁院。地址在咸阳市旬邑县中山街政府院内。主要承担着全县就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配制度改革、劳动关系等职能工作。

二、旬邑县人社局2015年度部门决算情况说明

（一）部门总体收入情况   

旬邑县人社局2015年度收入总额2042.99万元，其中，一般公共预算财政拨款收入2042.99万元。

（二）部门总体支出情况

旬邑县人社局2015年度支出总额2042.99万元，具体分析如下：

1、基本支出320.73万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中：工资福利支出302.57万元，商品和服务支出18.16万元。

2、项目支出1722.25万元，其中：基本建设支出486.65万元，社会保障和就业支出项目1160万元，商品和服务支出项目75.6万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况

（一）“三公”经费支出情况及增减原因说明

2015年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出9.1万元，其中：公务用车购置及运行维护费4.2万元，公务接待费4.9万元。

1、公务用车购置及运行维护费4.2万元主要用于2辆公务用车的保险及维修和燃油费等。公务用车方面：2015年公车的维护费较上年度下降幅度较大，主要原因是2015年下半年公车改革，车辆上交。

2、公务接待费4.9万元主要用于省、市专项检查、招聘及其他专项工作等。公务接待方面：全年共接待180批次240人。费用较上年度下降，原因是在各项接待活动中严格控制接待标准、接待人数，例行勤俭节约，使今年的公务接待费较去年有所下降。

（二）会议费培训费支出情况

1、会议费支出总额3.5万元，为完成特定工作业务而召开的会议支出。

2、培训费支出总额4.3万元，为完成特定工作业务，针对相关培训对象进行的培养培训支出。    

附件：2015年部门决算及三公经费公开情况表