为了认真贯彻落实全县全民教育工作会议精神，广泛调动各级各部门抓工作落实的积极性，持续推动全县全民教育行动工作深入开展，按照《旬邑县全民教育行动规划》《旬邑县全民教育行动2017年工作安排意见》的总体要求，制订本督查考核办法。

一、考核目的

通过严格的督查考核，督促全县各级各部门进一步增强抓好全民教育行动的紧迫感和责任感，创新教育方法，建立活动载体，丰富文化生活，在全县形成大教育化、大格局化、大发展化的社会环境氛围，全面提高全县干部群众的遵规守纪、诚信经营、重德尚法、向上向善、敬老爱亲的文明素质，为建设关中最美县提供强有力的智力保障。    

二、考核对象及内容

考核对象：各镇、街道、园区，县级各部门、各单位。

考核内容：领导机构设置情况,2017年全民教育行动计划制订情况,召开会议安排部署情况；每周五下午集中学习制度建立和落实情况,“放下手机、拿起书本”全民阅读“图书漂流”活动开展情况,道德讲堂活动开展情况；50人以上的企业文化年建设情况,个体工商户门前“五包”责任制落实情况,城镇人口遵规守法、爱护公共设施情况；党员领导干部带头立家规、传家训、树家风活动开展情况，身边好人推荐、道德模范人物评选表彰和宣传情况，“美丽乡村·文明家园”建设情况，社会主义核心价值观“六进”情况；传统文化进校园、进课堂情况，关爱留守儿童情况；公民思想道德建设、文明交通、文明旅游、文明餐桌、志愿服务、诚信体系建设、市容环境卫生整治情况；县全民教育行动领导小组及各行动小组安排的其它工作落实情况。

三、考核原则

（一）坚持日常督查与季度考核相结合、部门自查与考核组综合考核相结合的原则，注重结合平时检查掌握的情况进行赋分。

（二）坚持一把尺子量到底的原则，确保考核工作公开透明、公平公正。

（三）坚持检查与督导并重、考核与奖惩挂钩的原则，以检查考核促进工作落实。

（四）与全县目标责任考核同时进行，实行月通报、季考核、半年讲评、年终统一考核。

四、考核办法

考核评分实行百分制。具体考核中，综合以下方面进行赋分：

（一）听取汇报、查看资料、实地检查评分情况；

（二）县全教办组织的抽查、明查暗访、阶段督导情况；

（三）干部群众问卷调查情况；

（四）社会各界反馈情况。

五、结果运用

（一）县全教办定期将检查汇总情况以书面形式向县委、县政府汇报，并对发现的正反两方面典型在全县范围进行通报。

（二）日常检查考核中连续两次排名靠后的，单位主要负责人在县电视台作公开承诺。

（三）把全民教育行动纳入全县重点工作“季考核，半年讲评”工作之中。

（四）全民教育行动工作纳入全县年度目标责任考核序列，作为各镇、街道、社区、园区及县级各部门、单位年终考核重要组成部分。

附：旬邑县全民教育行动2017年督查考核赋分表